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為深入推進集團黨風廉政建設，著力營造風清氣正的干事氛圍，金發集團黨委立足實際，以“三結合”為抓手，進一步筑牢黨員干部廉潔防線。

廉潔與教育結合，打好“預防針”。集團黨委堅持在“常”和“長”上做好廉潔教育。線下組織各部門、子公司學習各級紀委監委關于違反中央八項規定精神典型案例的通報，春節、五一等重要節日前，開展廉潔提醒談話；線上組織收看廉政教育片《零容忍》，同時利用集團微信工作交流群，向全體干部職工發送節前廉潔提醒短信，促進干部、職工自覺筑牢防腐高壓線。

廉潔與監督結合，筑牢“防火墻”。集團黨委圍繞疫情防控、工作作風、公車使用等方面不定期開展專項檢查，并在集團工作群內進行通報，要求黨員領導干部強化紀律觀念，嚴禁違規購買、消費、收送高檔酒水以及違規吃喝等，嚴禁違規操辦婚喪喜慶、違規接受服務對象宴請等，大力弘揚尚儉戒奢等新風正氣，不斷凈化集團政治生態，推動干部員工作風持續轉變。

廉潔與內控結合，系牢“安全帶”。為保障集團精細化管理，推動集團持續、健康、穩定發展，2月22日集團正式啟動內控體系建設，截至目前，內控手冊與制度匯編已形成初稿征求意見。集團黨委堅持以內控流程與制度建設為依托，以黨風廉政建設責任制為抓手，以制約和監督權力運行為核心，立足崗位風險防控，依托現代信息技術，強化內控制度體系建設，切實提升集團風險應對能力和經營管理水平。